募集要項・
エントリー

・新規商材の開拓、開発
国内外問わず、最新の製品・サービスに関わる情報入手と、その中でも
ESCビジネスとのマッチングを見据え、案件導入までの道筋を創出すること
特許申請なども含んだ開発行為

・新規市場開拓と受諾
新規市場を創出すべく、顧客接点を持つこと
または新市場創出するため、新たな製品・サービスの開発を企画・立案と
導入のサポートをすること

係長以上

営業経験8年以上

新規事業の計画から実行、営業プロセスを理解している方

オーディオビジュアルビジネスに対しての知見保有者

正社員

有り(3ヵ月)

東京本社

フレックスタイム制
フレキシブルタイム 6：00～19：00／コアタイム 10：00～15：00／休憩 12：00～13：00（60分）
一日の所定労働時間 7時間45分

土曜日、日曜日及び祝祭日ならびに年末年始（12/29～1/4）

・年次有給休暇（初年度10日間）
・夏期休暇（5日間）
・慶弔休暇
・産前産後休業/育児休業
・介護休業

経験・能力などを考慮して決定

・住宅手当
・家族手当
・通勤手当（実費支給）
・時間外残業手当　
・役職手当等

年2回（7月・12月）

年1回（6月）

・リモートワーク制度（頻度等は運用調整による）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・プチ社食制度
・各種保険（健康保険／厚生年金保険／労働［雇用・労災］保険）
・医療（定期健康診断／インフルエンザ予防接種の費用補助／NET医務室相談サービス）
・研修（新入社員研修／2年目研修／各種任意研修／外部研修受講制度）
・親睦会（同好会［運動･文化活動］ 他）
・オフィス内禁煙
・会社推奨資格の合格祝金
・副業OK

フレックスタイム制
フレキシブルタイム 6：00～19：00／コアタイム 10：00～15：00／休憩 12：00～13：00（60分）
一日の所定労働時間 7時間45分

年2回（7月・12月）

年1回（6月）

土曜日、日曜日、及び祝祭日ならびに年末年始（12/29～1/4）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム 6：00～19：00／コアタイム 10：00～15：00／休憩 12：00～13：00（60分）
一日の所定労働時間 7時間45分

年2回（7月・12月）

年1回（6月）

土曜日、日曜日、及び祝祭日ならびに年末年始（12/29～1/4）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム 6：00～19：00／コアタイム 10：00～15：00／休憩 12：00～13：00（60分）
一日の所定労働時間 7時間45分

年2回（7月・12月）

年1回（6月）

土曜日、日曜日、及び祝祭日ならびに年末年始（12/29～1/4）